为深入贯彻落实习近平总书记关于高校毕业生就业创业工作的重要指示批示精神，全面落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议及自治区相关会议的部署要求，研究部署学校2026届毕业生就业创业工作，全力推动毕业生实现高质量充分就业，3月27日，我校在善成楼1017会议室召开2026届毕业生就业创业工作部署会议，学校党委书记何黎明，党委副书记、校长韦国善，党委副书记邹华玲，纪委书记黄定春，副校长苏艳出席会议，校属各部门主要负责人、各二级学院党政主要负责人和2026届毕业班专（兼）职辅导员参加会议。
韦国善全面总结了2025年学校就业创业工作，分析了2026届毕业生就业形势，他要求，各部门、各学院要坚持稳中求进工作总基调，坚持底线思维、准确识变，科学应变、主动求变，并从四个方面发力：一是从市场拓展上发力，突出出口导向，推进就业市场从“引进来”升级为“走出去”。深化访企拓岗专项行动，激活校友资源“富矿”，做强校园招聘主渠道，打破传统“等企业上门”的被动模式，主动对接优质企业、重点产业和基层一线，拓展多元就业岗位。二是从服务供给上发力，突出精准导向，推进就业服务从“全覆盖”升级为“个性化”。精准开展专升本指导，推行就业帮扶闭环管理，畅通就业信息共享渠道；提供专业化、多样化就业指导，通过职业规划大赛、“双百计划”等提升就业能力；聚焦重点群体，实施“一人一档一策”帮扶，切实缓解毕业生求职焦虑，提升就业服务的针对性和实效性。三是从育人改革上发力，突出协同导向，推进人才培养从“分段式”升级为“一体化”。落实去向落实率“红黄牌”提示制度，推行招生计划动态调整；强化实习与就业贯通培养，构建“实习单位遴选－实习过程管控－实习考核评价－就业衔接跟进”全流程机制，推动实习与就业无缝对接。四是从责任落实上发力，突出结果导向，推进就业管理从“软要求”升级为“硬约束”。明确校、院、辅导员三级责任体系，将就业工作成效纳入领导干部考核核心指标；建立就业进展周报、工作提示函等调度机制，强化就业数据动态管理；严格执行教育部“四不准”规定，常态化开展就业数据核查，对虚假就业等违规行为严肃追责。
会上，韦国善与各二级学院党总支部书记签订了《2026届毕业生就业创业工作目标管理责任书》，明确目标任务。
何黎明在讲话中表示，就业是最大的民生，促进毕业生就业创业是家事、更是国事，是关乎学生前途、家庭期盼、学校声誉的民生工程，全校上下要提高政治站位，牢固树立和践行正确政绩观，以家事的情怀、国事的担当，用心、用情、用力把学校2026届毕业生就业创业工作办实办细办好。一要强化政治担当，进一步深学笃行习近平总书记重要指示精神，切实增强就业创业工作的责任感、使命感。深刻认识做好就业创业工作是践行立德树人根本任务的必然要求，把稳就业作为服务区域经济社会发展和检验办学质量的标尺，以“等不得、慢不得”的紧迫感压实主体责任。二要强化“双引工作”，进一步厚植就业创业思政根基，切实营造就业创业好环境、好氛围。一方面，做强就业创业思政教育，引导学生树立正确的生涯发展观和就业观，厚植学生家国情怀，主动到祖国最需要的地方、城乡基层一线建功立业；另一方面，切实做好就业创业舆论引导，构建学校、家庭、社会协同宣传机制，精准解读留崇就业计划等政策红利，传递“劳动光荣、实干成才”的正能量，鼓励毕业生主动把握就业机遇，勇敢投身职场历练。三要强化责任落实，进一步凝聚全员育人合力，切实推动就业创业工作取得新突破、再上新台阶。严格落实“一把手工程”，建立校院两级领导包抓机制，打造“全员抓就业、全程促就业、全方位服务就业”的良好工作格局，确保全面完成学校2026届毕业生就业创业目标任务，更好服务大局、服务民生、服务发展。
一审一校：王磊
二审二校：梁金波
三审三校：黄铭
